Выбор сделан. ФПСО определилась с преемником Евгения Егорова

Состоялась очередная XXII отчетно-выборная конференция Федерации профсоюзов Самарской области. Основной вопрос повестки дня - выбор членов совета Федерации и нового председателя, вызвал бурное обсуждение. В итоге большинство голосов было отдано за кандидатуру Павла Ожередова.

Напомним, что ФПСО осталась без руководителя после смерти предыдущего главы организации Евгения Егорова. Его обязанности исполнял Дмитрий Колесников. Согласно уставу, вопрос выбора председателя был вынесен на обсуждение конференции. В конце июля исполком ФПСО рекомендовал на эту должность  две кандидатуры, которые впоследствии были утверждены на заседании совета. Борьба за  вакантный пост развернулась между председателем областной организации Профсоюза трудящихся авиационной промышленности Павлом Ожередовым и председателем обкома работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Александром Меньшиковым. Оба они зарекомендовали себя как опытные, ответственные руководители, однако выбор большинства был сделан в пользу Павла Ожередова. Срок полномочий нового руководителя - пять лет.
Вновь избранному совету ФПСО предстоит начать свою работу с решения накопившихся проблем. Профсоюзные деятели отмечают, что за минувший отчетный период в Самарской области не удалось остановить уменьшение количества первичных профсоюзных организаций и препятствовать уменьшению численности членов профсоюзов. Сохраняется проблема недостаточного профсоюзного контроля за отдельными нарушениями трудового законодательства, особенно это касается вопросов платы труда, финансовой и исполнительной дисциплины. Также в планах совета усиление организационного единства и повышение качества информационного обмена.

Основными направлениями деятельности федерации на следующие пять лет определены представительство и защита социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов, а также их правовая защита и обеспечение прав работающих на безопасные условия труда и сохранение их здоровья. Все это невозможно без тесного сотрудничества с областными и муниципальными властями, руководством предприятий.
Как рассказал Дмитрий Колесников, за минувшие пять лет была завершена реализация становления региональной системы социального партнерства. Сейчас на территории всей губернии работают трехсторонние комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений. Министр промышленности Самарской области Владислав Капустин отметил, что сотрудничество областного правительства с федерацией профсоюзов происходит не только в рамках договора о социальном сотрудничестве. «Фактически мы ежедневно контактируем с ФПСО  на уровне профсоюзных организаций, на уровне обкомов, - заявил он. - И яркий пример этому работа, которая была проведена в кризисное время. Мы бы не преодолели кризисные явления так быстро без совместной деятельности областных властей с профсоюзами».

Кроме того, существенно вырос уровень охвата коллективными договорами организаций ФПСО, и совет предполагает продолжить развитие этого направления. Особую значимость таких договоров подчеркнул заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Давид Кришталь: «Коллективный договор  - это главный документ, определяющий отношения между администрацией и трудовым коллективом.  Именно он позволяет говорить об улучшении положения работников предприятия, соблюдении трудового законодательства. Такими показателями может похвалиться далеко не каждый регион нашей страны».
Особняком в повестке дня стоят вопросы законотворческой деятельности, работы с молодежью, подготовки и обучения профсоюзных кадров. Успешно реализовано право законодательной инициативы профсоюзов в том, что касается принятия региональным законов о санаторно-курортном лечении работников бюджетной сферы и ветеранов труда. Молодежную же политику только предстоит развивать. «Сейчас у молодого поколения нет мотивации  вступать в наши ряды, - рассказывает председатель профкома СГТУ

Константин Франк. - Для большинства студентов мы просто распределительный орган — к нам идут за путевками и материальной помощью. Они не понимают, что мы защищаем их интересы, а иногда даже считают пережитком прошлого. В своей деятельности новый председатель должен использовать современные методы популяризации профсоюзного движения среди молодежи».