Найм в ИТ-отрасли претерпевает кардинальные изменения: по данным агрегаторов по поиску работы, в 2025 году количество резюме в ИТ <a href="https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2026/02/04/1173848-kompanii-stali-aktivnee-nanimat-aitishnikov-na-doobuchenie" target="_blank">выросло</a> на 11%, а число вакансий сократилось на 13%. На этом фоне компании переходят от массового найма к более точечному подбору. Об этом заявила заместитель генерального директора ИТ-холдинга Т1 по персоналу Екатерина Колесникова на Т1 Форуме.