В Самарской области трудоустраивают людей с ограниченными возможностями

Правительственной программой дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области предусмотрено содействие трудоустройству инвалидов. На 2010 год планируется организовать для них 160 специальных рабочих мест. При этом затраты работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования возмещаются за счет федеральных и областных средств.

Лидер Отрадного
За полгода действия федеральной программы заключены договоры на создание рабочих мест для инвалидов с работодателями Самары, Жигулевска, Отрадного, Безенчукского, Больше-Черниговского, Красноармейского и Хворостянского районов. Трудоустроено 19 человек с ограниченными возможностями здоровья. Затраты составили 407,25 тысяч рублей. В Отрадном несомненным лидером в организации таких рабочих мест стало ООО «Фиалка». Здесь в рамках этой программы уже трудятся четыре инвалида.
Учредителем «Фиалки» является Отрадненское отделение областной общественной организации инвалидов. Поэтому работать с такими людьми здесь не в новинку. Сейчас 80% работников этого швейного предприятия являются граждане с ограниченными возможностями здоровья. Но не всегда дела в «Фиалке» шли на лад. Год назад общество было на грани банкротства. Практически все сотрудники были распущены.
Ситуация изменилась с приходом нового директора Виктора Селиванова. Он сделал производственную политику предприятия ориентированной на рынок и социально ответственной. Прежде всего вернул прежних опытных работников, включая инвалидов. «И с охотой откликнулся на призыв городского центра занятости Отрадного участвовать в федеральной программе по трудоустройству людей с ограниченными возможностями, - дополняет заместитель директора центра занятости Наталья Темникова. - На создание каждого такого рабочего места тратится 30 тысяч рублей федеральных средств и пятипроцентная областная доля — 1,5 тысячи рублей. У нас в очереди на получение работы стоит около 130 инвалидов. К сожалению, не все работодатели в полной мере выполняют областной закон о квотировании рабочих мест для них, предпочитая отделываться штрафами».

Расширяем производство
-На 126 тысяч рублей, - говорит заведующая по производству ООО «Фиалка» Римма Селиванова, - мы закупили четыре импортные усовершенствованные и адаптированные к инвалидам швейные машинки, ортопедические рабочие кресла. И приняли на работу четырех женщин с ограниченными возможностями здоровья. У них рабочий день как у всех, с 8 утра до 17 часов. Но особый график отдыха. Отпуск у них тоже увеличенный. Работницы они опытные, старательные. Даже лучше других осваивают новую технику. В августе-сентябре планируем организовать еще два рабочих места для инвалидов.
По словам Риммы Селивановой, швейное производство у них самого различного профиля. Шьют практически все, начиная от детской одежды до казачьей формы. Работают и по индивидуальным заказам, клиентам доставляют готовую продукцию на дом. Ткани только натуральные, экологически чистые— хлопок, ситец, бязь. Планируют освоить трикотажное производство. Кстати, из тех программных денег закупили и оборудование для этого.

Без поддержки не останутся
Работают в «Фиалке» люди с различными заболеваниями слуха, зрения и др. У Зинаиды Уксусовой, например, инвалидность по онкологии.
-Я очень рада, - говорит она, - что меня взяли сюда на работу. Больному человеку, как мне, очень трудно было, когда меня сократили. Долго сидела дома. Измучилась вся. Стояла в очереди в городском центре занятости и уже ни на что не надеялась. «Фиалка» вселила в меня надежду на лучшее будущее. А в таком дружном коллективе за работой и о болезни своей как-то забываю.

Прямая речь:

Олег Фурсов, руководитель департамента труда и занятости Самарской области:
-Программой по снижению напряженности на рынке труда Самарской области впервые в этом году определена квота по трудоустройству 160 инвалидов. На эти цели выделяется пять миллионов рублей из федерального и областного бюджетов. Надеюсь, что и работодатели пойдут навстречу и протянут руку помощи тем, кто нуждается в особой поддержке.