Школьные каникулы - прекрасная пора. Кто-то едет в деревню к бабушке, кто-то с родителями на курорт, а некоторые подростки используют это время для заработка. Ведь одно дело - клянчить деньги у папы с мамой, а совсем другое - заработать их самому и попутно научиться какому-то ремеслу. Найти работу школьникам помогут сотрудники центров занятости. В этом году в они планируют трудоустроить 9,5 тысяч юных жителей губернии.
Как устроиться?
- Чтобы получить работу, - рассказывает главный специалист Управления специальных программ занятости населения, профобучения и трудовой миграции департамента труда и занятости населения Самарской области Елена Капишникова, - подростку нужно обратиться в центр занятости по месту жительства. При себе иметь паспорт или документ, его заменяющий, заявление с согласием одного из родителей, справки из органов опеки, из учебного учреждения, справку о состоянии здоровья. На месте школьнику предстоит заполнить анкету, после чего предложат вакансии и помогут выбрать подходящее занятие. Если ребенок по состоянию здоровья не может трудиться на предлагаемых предприятиях, ему подберут более легкую работу.
Делу - время
Как рассказал заместитель руководителя государственной инспекции труда Самарской области Владимир Морозов, перед тем как школьнику пойти на заработки, нужно, чтобы кто-то из родителей прочитал трудовой договор. Также мамам и папам нужно ознакомиться со статьями трудового кодекса, которые напрямую связаны с устройством подростка на работу. Например, в статье 63 говорится о том, с какого возраста можно заключать трудовой договор, 94-я статья ТК РФ сообщает, сколько максимум времени в сутки может работать несовершеннолетний. Кстати, школьникам с 14 до 16 лет по кодексу положено работать не более 5 часов в день, то есть не более 25 часов в неделю. Школьникам от 16 до 18 лет - не более 7 часов в день и не больше 35 часов в неделю.
- Дело в том, что прошлым летом, - говорит Владимир Морозов, - было выявлено более 200 нарушений и вынесено более 50 предписаний по несоблюдению трудового кодекса. Детей заставляли трудиться больше положенного времени и платили меньше минимальной установленной суммы. Кроме того, на многих предприятиях не было должного контроля за несовершеннолетним, а работодатель должен отвечать и за безопасность школьника. Родители школьников, собравшихся летом трудиться, могут набрать номер нашей горячей линии и получить ответ на любой вопрос по теме.
Зарплатама давай, начальника!
- Минимальная заработная плата в Самарской области составляет 4330 рублей в месяц, - говорит заместитель руководителя департамента труда и занятости населения Самарской области Татьяна Гурьянова. - Но это если работник выполняет норму по времени - 40 часов в неделю. Школьник, согласно трудовому кодексу, не сможет выполнить эту норму. Но меньше 3 тысяч рублей работодатель платить не имеет права. Он может заплатить больше, но ни в коем случае не меньше. По закону, заработная плата выплачивается два раза в месяц. А центр занятости населения выплатит школьнику дополнительно1275 рублей, если он выполнит временную норму. Кстати, в Самаре в этом году на зарплату подросткам выделено 3,5 млн рублей.
По мнению Татьяны Гурьяновой, благодаря программе занятости, меньше детей будет слоняться без дела по улицам. Кстати, на майские праздники прошла любопытная акция - самарские школьники помогали пенсионерам убирать квартиру, ходили им за продуктами.
Что выбирают
В этом году вакансии школьникам предложат областное министерство образования и науки, а также молодежные центры и несколько крупных предприятий.
Самыми востребованными подростками оказались такие вакансии, как рекламный агент, помощник специалиста, разнорабочий, а также предложения крупных промышленных предприятий. Конечно, не все руководители заводов горят желанием брать на работу школьников - слишком велика ответственность.
Кстати, несовершеннолетние не имеют права работать на предприятиях, которые занимаются производством, транспортировкой и продажей спиртных напитков, табака, а также на «вредных» производствах и там, где требуется тяжелый физический труд. Кроме того, школьникам запрещено устраиваться в ночные клубы.
- Самое главное, работодатель должен знать, - продолжает Владимир Морозов, - что такое понятие, как наставник, еще никто не отменял, и на заводе должен быть человек, который будет обучать школьника и следить за его безопасностью.
Заработал на учебники
Поскольку в этом году в Самаре выделено всего 1600 рабочих мест для школьников, говорит Татьяна Гурьянова, предпочтение будут отдавать ребятам из неблагополучных семей, детям, стоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетним, для которых работа - своего рода исправительная деятельность, а также детям-сиротам и инвалидам. То есть тем, кому деньги нужнее.
В прошлом году в один из районных центров занятости Самары обратился мальчик из «трудной» семьи, ему подобрали вакансию. После того как он получил свою первую зарплату, сотрудники центра поинтересовались, на что он потратит деньги. Парень признался, что работал, чтобы купить себе учебники, так как у родителей нет возможности, а отличаться от одноклассников стыдно.
- Я хочу обратиться к родителям, дети которых собираются летом на заработки, - говорит Татьяна Геннадьевна. - Если есть возможность, постарайтесь устроить ребенка в свою организацию, чтобы вакансия от центра досталась тем детям, которые больше нуждаются в деньгах.
Телефон горячей линии по трудоустройству подростков: (846) 263-55-39
