Мэрия Автограда утвердила долгосрочную целевую программу "Развитие муниципальной службы в г.о. Тольятти", рассчитанную на 2012-2014 гг. Ее цель – сформировать высококвалифицированный кадровый состав чиновников, который бы обеспечил эффективность муниципального управления и успешное социально-экономическое развитие города.
В мэрии признают, что сегодняшняя система имеет ряд существенных недостатков. В частности, необходимо значительно обновить профессиональные знания большого числа муниципальных служащих, устранить пробелы в законодательстве, улучшить ресурсную обеспеченность работников администрации. Кроме того, отсутствуют обоснованные критерии профессиональных требований к чиновникам, оценки эффективности их работы, нормативы установления численности персонала и т.д.
Разработанная программа призвана решить выявленные проблемы, на что власти намерены направить порядка 6 млн руб. (в 2012 г. – 1,9 млн, в 2013-2014 гг. – по 2 млн).
