За домогательства на работе надо увольнять?

Более половины самарцев, которые приняли в опросе службы исследований компании HeadHunter, признались, что сталкивались с сексуальными домогательствами на работе. При этом многие считают, что за приглашение к интимной близости коллег нужно увольнять.

51% опрошенных жителей Самары и области хотя бы однажды сталкивались с повышенным вниманием со стороны коллег. 36% из них заявили, что домогательство проявляется в виде попыток дотронуться или прикоснуться к ним. 29% самарцев выслушивают от других сотрудников скабрезные шуточки, а 11% получает предложения интимного характера. В 7% случаев от женщин требуют излишней сексуальности в одежде или в поведении, несмотря на то, что специфика их работы не нуждается в этом.
Большинство опрошенных самарцев (45%) отметили, что человек, который их домогался, не сумел реализовать свои планы. 34% респондентов признали, что «кое-чего» бесстыдным коллегам добиться все-таки удалось. А 21% в полной мере можно назвать жертвами домогательств на работе.
Многие из опрошенных пытались различными способами пресечь приставания. Кто-то стремился решить проблемы мирным путем, другие действовали жестко и решительно. 24% пытались вразумить похотливого коллегу с помощью разговоров и убеждений. А 12% усмиряли пыл распоясавшихся сослуживцев через высшие инстанции.
Предпочитают отшучиваться 4% респондентов, 5% просто игнорируют повышенное внимание к ним.
В то же время, 48% вообще ничего не предпринимали. И все потому, что им, напротив, нравится получать от коллег игривые комплименты и пикантные знаки внимания.
36% самарцев, которым пришлось столкнуться с домогательствами, отметили, что «шалун» сам с течением времени прекратил свои попытки. Для 13% пострадавших дело кончилось увольнением, иногда и принудительным. В 27% случаев виновника просто просили «больше так не делать».
По мнению опрошенных, приглашение к интимной близости и требование сексуальности должны караться увольнением или хотя бы штрафом. Суммы в размере от 10 тыс. до 30 тыс. руб. будет достаточно. Попытки дотронуться можно «спустить на тормозах» или сделать выговор сотруднику, позволившему себе вольности. А за неприличные выражения шутнику вполне достаточно сделать выговор.

Кто чаще домогается?

29% - Коллега

59% - Начальник

7% - Подчиненный

5% - Другое

Версия для печати