До конца года предприятиями Самарской области будет создано 160 специальных рабочих мест для инвалидов

До конца года предприятиями Самарской области будет создано 160 специальных рабочих мест для инвалидов. Это стало возможным благодаря реализации Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2010 год.
Вчера в здании ТПП Самарской области прошел семинар с представителями малого и среднего бизнеса. В целях оказания поддержки предприятиям, оказавшимся в сложной экономической ситуации из-за кризиса, государством было принято решение о стимулировании работодателей к созданию специальных рабочих мест для инвалидов, сообщила главный специалист департамента труда и занятости населения Самарской области Юлия Иванова. «Поэтому в программе дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Самарской области на 2010 год предусмотрена реализация такого мероприятия, как содействие трудоустройству инвалидов», - добавила она. Данное мероприятие включает в себя возмещение затрат работодателя по приобретению, монтажу и установке оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.
Размер возмещения за одно рабочее место зависит от понесенных работодателем затрат, но не может превышать 31,5 тыс. рублей, из них не более 30 тыс. рублей - из федерального бюджета и не более 1,5 тыс. рублей - из областного бюджета.
В целом на реализацию данного мероприятия планируется выделить более 5 млн рублей. В настоящее время ведется работа с 19 предприятиями Самарской области, с которыми заключены договоры на оснащение 98 специальных рабочих мест для инвалидов. Всего с помощью программы планируется создать 160 специальных рабочих мест.
«Вопросом о трудоустройстве инвалидов мы занимаемся не первый год, – рассказала начальник отдела труда и заработной платы ООО «Газпром Трансгаз Самара» Галина Жулина. – Для этого используются максимальные возможности, которые есть у компании». По ее словам, эта программа двусторонне заинтересовывает и региональные органы занятости, и предприятия, поэтому результат должен быть положительным.