Успех в карьере. Как его достичь? Карьеру нельзя начать "с понедельника". Это процесс, точнее сказать, образ жизни, который требует от человека не только определенного настроя, но и желания достичь поставленной цели. А для этого в свою очередь необходимо иметь четкое представление, чего именно ты хочешь добиться. Аудиторские услуги можно заказать на сайте ap-group.
Определись с целями
Для начала ответь на вопросы: уверена ли ты, что хочешь делать карьеру, и какой смысл вкладываешь в это понятие? Больше власти, больше денег, больше ответственности, более высокий уровень компетентности? Дело в том, что все свои дальнейшие действия ты будешь выстраивать в зависимости от ответов. Допустим, тебе нужны деньги, но ты не хочешь быть руководителем. Тогда карьера в традиционном понимании тебе не подойдет. Сделай ставку на рост профессионализма. В результате сможешь претендовать на более высокую зарплату, стать консультантом, который получает почасовую оплату, начать преподавать или написать книгу о тонкостях твоей профессии. Варианты есть всегда, главное - точно знать, чего ты хочешь, и что ты готова сделать, для реализации своей мечты? Действуй по принципу «я буду это делать... пока не стану мастером». Те, кто «пробуют», не достигают успеха.
Инициативность
Во многих крупных компаниях, где так легко казаться "винтиком", ценится предпринимательский дух, когда даже работник низового уровня старается улучшить процесс так, как если бы это был его собственный бизнес. Это хороший пример для подражания. Всегда полезно быть не равнодушным исполнителем, а инициативным сотрудником. Например, любой продавец может показать покупателю запрашиваемый товар. И только инициативный продавец, уловив стиль клиента, привлекает его внимание именно к тем новинкам, которые наверняка ответят запросам покупателя. Благодарный клиент всегда возвращается, что идет на пользу репутации продавца и приносит доход магазину.
Кто становится руководителем
Когда открывается позиция, из нескольких кандидатов выбирают оптимального. Заметь, не идеального и не лучшего! Например, фирме нужен юрист, При этом профессионализм не единственное требование работодателя. Оптимальным сочтут кандидата, который готов в любое время отправиться в командировку. Образно говоря, любая организация - не сооружение из одинаковых кубиков, а пазл, в котором элементы разных форм создают одно целое. Следовательно, неповторимая "форма" каждого работника позволяет ему не только занять свое место в пазле компании, но и стать незаменимым сотрудником для компании. Как правило, такие сотрудники становятся руководителями. Если чувствуешь в себе талант руководителя, учись видеть и анализировать ситуацию в целом, вести себя и даже одеваться так, как будто уже находишься на следующем карьерном уровне. Не отступай перед трудностями. Умение решать задачи любой сложности - неотъемлемое качество руководителя. Не надейся, что тебя заметят сразу. Будь готова повторять попытки столько раз, сколько потребуется. И все же самое важное для тех, кто стремится достичь успеха в карьере, - найти свой собственный способ двигаться вперед!
Содействие в подборе финансовых услуг
