Лидерами роста стали следующие направления: «Туризм, гостиницы, общественное питание» (+104% вакансий с начала сентября), «Закупки, снабжение» (+43% вакансий), «Топ-персонал» (+20% вакансий).
В аутсайдеры вышли «Наука, образование, повышение квалификации» (-39% вакансий), «Юриспруденция» (-31% вакансий), «Строительство, проектирование, недвижимость» (-20% вакансий).
Самые популярные сферы поиска персонала в ноябре: «Продажи» (27% от всех вакансий), «Транспорт, логистика, ВЭД», «IT, Интернет, связь, телеком», «Промышленность, производство, сельское хозяйство», «Банки, инвестиции, лизинг».
Соотношение предложения и спроса в Самаре в ноябре составило 3,4 резюме на вакансию. Самый высокий конкурс - среди юристов и претендентов на высшие руководящие должности (по 11 резюме на вакансию в каждом сегменте), в финансовой и административной сферах (8 и 6 резюме на вакансию, соответственно).
Проще всего найти работу рабочим (0,4 резюме на вакансию), страховщикам (0,7) и работникам сферы сервиса и услуг (1,2 резюме).
Интересно, что на переезд ради работы, по данным на ноябрь, согласны 23% соискателей из Самары. Наиболее легки на подъем специалисты по консалтингу и развитию, работники сырьевой индустрии, а также желающие стать руководителями.
В каких отраслях больше вакансий
(данные службы занятости населения Самарской области на 21 ноября)
обрабатывающие производства - 7448
операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг - 4349
здравоохранение и предоставление социальных услуг - 3733
оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 3687
строительство - 3145
16609 безработных граждан состояло на учете в региональной службе занятости в конце ноября 2012 года
2,8% уровень общей безработицы в среднем за август-октябрь 2012 года в Самарской области. По этому показателю губерния находится на 1-м месте среди субъектов ПФО с самым низким уровнем общей безработицы (среднее значение по округу - 4,8%) и на 3-м месте среди всех субъектов Российской Федерации (среднее значение по стране - 5,2%)
80 мамочек, имеющих малолетних детей, в четвертом квартале 2012 года прошли курсы профподготовки, переподготовки и повышения квалификации, предназначенных для женщин, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста. Обучение проводится бесплатно в рамках Ведомственной целевой программы содействия занятости Самарской области на 2012-2014 годы
